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| PROPUESTA DE PLAN DE ACCION DE LA FEDERACION DE JUNTAS DE ACCION COMUNAL DEL VALLE, PARA EL 2013 |
  
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| PROPUESTA DE PLAN DE ACCION DE LA FEDERACION DE JUNTAS DE ACCION COMUNAL DEL VALLE, PARA EL 2013 |
PROPUESTA DE PLAN DE ACCION DE LA FEDERACION DE JUNTAS DE ACCION COMUNAL DEL VALLE, PARA EL 2013
El presidente de la FEDERACION DE JUNTAS DE ACCION COMUNAL DEL VALLE DEL CAUCA, en cumplimiento de las normas que regulan la acción comunal y la necesidad del fortalecimiento de las organizaciones especialmente en lo referente a la parte legal, especialmente cuando la mayor parte de los dignatarios son nuevos e inexperto, se debe organizar un plan de acción que apunte a este propósito, buscando que cada líder sienta la presencia de su organización en cada actividad que realice, por esa razón considero que debemos apuntar a obtener una acción comunal en donde todos y cada uno de los líderes nos sintamos comprometidos por darle a nuestra acción comunal un nuevo aire de grandeza y especialmente en el Valle del Cauca, en donde hemos logrado un reconocimiento importante. Para ello realizo las siguientes propuestas, que no son definitivas, porque se podrán aumentar o suprimir, pero las planteadas son producto de la experiencia y actividades desarrolladas en años anteriores, por eso propongo par el año 2013, las siguientes actividades:
1.- REUNIONES AMPLIADAS DE DIGNATARIOS COMUNALES DE LA FEDERACION
Cada dos meses realizaremos reuniones ampliadas de todos los dignatarios de la FEDERACION COMUNAL DEL VALLE, con el fin de planificar y revisar el cumplimiento de los planes de desarrollo y de acción, así como el desempeño de cada uno de los dignatarios, quiene deberán presentarlos por escrito, estableciéndose que el dignatario que falte a 3 reuniones de esta naturaleza, habiendo sido invitado formalmente podrá ser objeto de la revocatoria de su designación y se podrá nombrar otro en su lugar y se harán en la sede que se escoja para ello, con el fin de garantizar la asistencia del mayor número de dignatarios y miembros de otras organizaciones comunales que quieran asistir. Los responsables de estas convocatorias serán EL PRESIDENTE Y EL SECRETARIO.
VALOR TOTAL $ 10.000.000.oo
2.- INFORMES DE DIRECTIVOS Y DIGNATARIOS DE LA FEDERACION
Durante las reuniones ordinarias de dignatarios, cada uno deberá presentar su informe de actividades por escrito y socializarlo con los demás dignatarios quienes podrán aportar a este y de estos se realizará un informe general que permita presentárselo a los delegados en las respectivas asambleas comunales que realicemos, haciendo mucho énfasis en cómo se encuentran los municipios trabajando en el desarrollo del nuevo periodo, los informes deben contener a más de las actividades propias de su dignidad departamental, los aportes que realice a la acción comunal en sus municipios, lo cual nos va a permitir establecer las ejecutorias de la federación tanto en forma departamental como municipal. Responsable de esta tarea el señor VICEPRESIDENTE, EL DIRECTOR ADMINISTRATIVO Y LOS DIRECTORES DE DISTRITO.
3.- ASAMBLEAS COMUNALES DEPARTAMENTALES
Realizaremos a partir del mes de enero empezando en el municipio de TRUJILLO y durante los meses siguientes y cuando se pueda las asambleas de delegados de las asociaciones comunales del departamento en los diferentes municipios, ampliadas con los comunales que quieran asistir a ellas con voz y con el fin de tomar las decisiones, que sean importantes para el FORTALECIMIENTO DE LA ACCION COMUNAL EN EL DEPARTAMENTO, estas asambleas tendrán obligatoriamente dos etapas, una que será totalmente de capacitación a los líderes de los municipios a visitar, una capacitación sobre un tema de interés para los dignatarios departamentales y una reunión formal de aprobación de aspectos administrativos de la organización departamental. Responsables PRESIDENTE Y SECRETARIO.
VALOR TOTAL $ 30.000.000.oo
4.-PROGRAMA GENERAL DE CAPACITACION A LIDERES COMUNALES DEL DEPARTAMENTO (FORMACION DE FORMADORES).-
Con el ministerio del Interior realizaremos jornadas de capacitación en el programa FORMACION DE FORMADORES en los diferentes municipios con miras a que se pueda INTEGRAR UN GRUPO DE LIDERES CAPACITADOS a la formación de líderes en diferentes municipios del departamento, presentándose proyectos a cada uno de los alcaldes de los diferentes municipios y al gobierno departamental e inclusive al sector privado para que ellos patrocinen cursos y con el fin de obtener la preparación de estos líderes comunales, para desarrollar una formación y liderazgo en su región. Responsable vicepresidente y secretario ejecutivo de capacitación.
VALOR TOTAL $ 300.000.000.oo
5.- CAPACITACION A LOS LÍDERES COMUNALES MUNICIPALES, SOBRE COMO ELABORAR PLANES DE DESARROLLO Y PLANES DE ACCION EN SUS ORGANISMOS COMUNALES.
Con el fin de fortalecer la organización y dar cumplimiento a las obligaciones de ley, elección de las asociaciones comunales en cada uno de los municipios, realizaremos encuentros o congresos municipales que permitan organizar a los candidatos comunales para participar en las elecciones de los entes de 2º grado en su municipio. Responsables directores de distritos comunales.
VALOR TOTAL $ 30.000.000.oo
6.- VISITAS A LOS MUNICIPIOS
Continuaremos permanentemente con las visitas a todos los municipios durante el presente año, con el fin de continuar fortaleciendo el conocimiento de la ley 743 del 2002 y el decreto reglamentario 2350 del 2003 y realizar todas las aclaraciones sobre el decreto 890 del 2.008, en lo referente al desarrollo de la acción comunal y la reglamentación de la misma, pero impulsando la aprobación de los acuerdos municipales, que establecen la política pública de acción comunal en cada municipio. Responsable presidente, vicepresidente, directores e distritos comunales.
VALOR TOTAL $ 30.000.000.oo
7.- RESTRUCTURACION, CREACION Y LEGALIZACIONES DE ASOCIACIONES MUNICIPALES DE JUNTAS.
Se creara una comisión especial que se encargara de analizar la situación actual de cada una de las asociaciones que en este proceso no han desarrollado actividades, para colaborar en su reorganización, pero además intentaremos la creación y legalización de las asociaciones en los municipios que no existan estas. Responsables coordinadores de distritos comunales. Responsable secretaria ejecutiva de planeación y de organización.
VALOR TOTAL $ 5.000.000.oo
8.- TRABAJO CONJUNTO CON LOS FUNCIONARIOS DEL ORDEN DEPARTAMENTAL Y MUNICIPAL, PARA FORTALECER EL DESARROLLO DE LOS ORGANISMOS COMUNALES.
Aprovechando que el gobernador y los alcaldes con sus respectivos gabinetes llevan varios meses de trabajo y no se conocen unas nuevas políticas públicas para el departamento y los municipios, organizaremos reuniones con todos los funcionarios del orden departamental y municipal, con el fin de conocer sus propuestas y actividades a favor de la acción Comunal, de igual manera ello permitirá saber cual es el compromiso de cada uno con la comunidad, permitiéndose de esta manera que se pueda exigirles el cumplimiento de las políticas sociales planteadas durante su campaña e incluirlas en los planes de desarrollo de su respectivo territorio. Ello permitirá la revisión de todos los programas tanto departamentales como municipales que se tengan en beneficio de nuestras comunidades, como salud, bienestar social, educación, deportes, cultura, agricultura gobierno y orden publico. Secretaria ejecutiva de planeación, organización, infraestructura, asuntos rurales, salud, educación y otras afines.
9.- DECIMO TERCER CONGRESO DEPARTAMENTAL DE MUJERES COMUNALES DEL VALLE DEL CAUCA.
Se realizará en el municipio que para ese fin se escoja y se prevé su celebración en el mes de mayo del 2.013, la asistencia aproximada de 400 mujeres comunales del departamento y de la nación. Responsable Presidente, secretaria ejecutiva y red de mujeres comunales.
VALOR TOTAL$ 150.000.000.oo
10.- DECIMO NOVENO CONGRESO DEPARTAMENTAL DE ACCION COMUNAL DEL VALLE DEL CAUCA.
Se realizará en el municipio de TULUA o en aquel en donde el alcalde se comprometa con su realización en el mes de AGOSTO del 2013 y se plantea contar con la asistencia aproximada de más de 500 líderes de acción comunal del departamento y algunos del orden nacional. Responsable presidente y vicepresidente
VALOR TOTAL $ 180.000.000.oo
11.- REUNION DE INTEGRACION DE LOS PROMOTORES Y SECRETARIOS DE DESARROLLO COMUNITARIO MUNICIPALES.
Con el fin de establecer parámetros claros en el fortalecimiento del control, la inspección y la vigilancia, se propone realizar varias reuniones con todos los funcionarios que tienen que ver con el trabajo comunal en cada uno de los municipios y determinar la forma como se deben desarrollar las tareas pertinentes en cada uno de estos municipios, con el fin de lograr el éxito en cada una de las juntas de acción comunal en su jurisdicción, con la asistencia de los funcionarios de las secretarías de desarrollo social y jurídica de la gobernación, quienes tienen la responsabilidad de la actividad comunal en el departamento. Responsable presidente y vicepresidente
Valor $ 4.500.000.oo
12.- REFORMA DE ESTATUTOS
Con la necesidad de unificar criterios entre los organismos de acción comunal del Valle del Cauca, realizaremos una reforma exhaustiva a los estatutos de la FEDERACION DE ACCION COMUNAL DEL VALLE, pero de igual manera propondremos la necesidad de que se realice una reforma estatutaria en cada una de las asociación afiliadas y de cada una de las juntas que existen en el departamento, elaborando un proyecto de estatutos en donde se realice una verdadera interpretación de la ley 743 del 2002, del decreto 2350 del 2003 y el decreto 890 del 2008, estableciendo en forma clara los mecanismos electorales y las actividades que debe desempeñar cada dignatario, de tal manera que dichos estatutos interpreten en forma clara el querer de los asociados de cada uno de los organismos comunales del departamento. Se debe tener en cuenta que muchas de ellas no han modificado sus estatutos hasta la fecha y ello creo dificultades para las elecciones anteriores, situación esta que coordinaremos con los municipios de Cali, Buenaventura, Palmira, Cartago y Yumbo, que tienen el manejo de la acción comunal por delegación del Gobernador y con la oficina jurídica de la gobernación. Responsable secretario ejecutivo de planeación y de asuntos políticos.
13.- CONGRESO DEPARTAMENTAL DE JUVENTUD
Realizaremos en el mes de junio el segundo congreso departamental de jóvenes comunales, en ciudad que posteriormente escogeremos aprovechando la fecha de celebración del día nacional de la juventud. Secretaria ejecutiva de juventud, coordinación de la red juvenil, director administrativo.
VALOR $ 50.000.000.oo
14.- ACTOS DE CELEBRACION DEL DIA DE ACCION COMUNAL EN COLOMBIA
En el mes de noviembre del 2013, participaremos en todos eventos que se realicen para la celebración del día Nacional de la Acción Comunal en Colombia, pero además realizaremos una celebración especial de los 55 años de existencia jurídica de la acción Comunal en Colombia. Responsable Presidencia y secretaría ejecutiva de organización.
VALOR $ 20.000.000.oo
15.- PARTICIPACION DE LA FEDERACION DE JUNTAS DE ACCION COMUNAL DEL VALLE DEL CAUCA EN LAS ACTIVIDADES DE LA CONFEDERACION NACIONAL DE ACCION COMUNAL.
Apoyaremos la presencia de los líderes Vallecaucanos que hagan parte como dignatarios de la junta directiva nacional y a través de ellos continuaremos demostrando la fortaleza que como líderes comunales nacionales tenemos, especialmente en las asambleas que se realicen. Responsables delegados y dignatarios elegidos en la confederación en el año 2013.
VALOR $ 20.000.000.oo
16.- PROGRAMACION ESPECIAL DE LA RED DE MUJERES EN LOS DIFERENTES MUNICIPIOS DEL VALLE DEL CAUCA.
Con el fin de permitir la preparación de las mujeres para los nuevos retos que se vienen presentando en Colombia, se fortalecerá la red de mujeres comunales del Valle del Cauca, creando otras redes de mujeres en los municipios y reestructurando las existentes y se participará en los eventos que con ese fin se programen, para ello con la secretaria de asuntos femeninos se visitaran los municipios capacitando e integrando a las mujeres al trabajo de la federación. y .Responsables de estas acciones la secretaria ejecutiva d asuntos femenino y la red departamental de mujeres comunales del Valle.
17.- CAPACITACION Y FORTALECIMIENTO DE LAS COMISIONES EMPRESARIALES Y FORMACION DE EMPRESAS EN LOS DIFERENTES MUNICIPIOS, CON CAPITAL SEMILLA.
Le vamos a dar un impulso fuerte al EMPRENDIMIENTO COMUNAL y para ello buscaremos la financiación de varios proyectos de capacitación y formación de comisiones empresariales en cada una de las asociaciones municipales, de tal manera que se puedan conformar empresas comunales tanto municipales como barriales y de ser posible gestionaremos capital semilla que permita que dichas empresas puedan resolver el problema de empleo de los comunales en los municipios en donde estas se creen. Responsable Coordinador de empresas comunales, vicepresidente y director administrativo.
VALOR $ 150.000.000.oo
18.- FORTALECIMIENTO DE LAS COMISIONES EMPRESARIALES DE LA FEDERACION TURISTIEMOS Y DE CAPACITACION.
Con el fin de impulsar nuestras comisiones empresariales de CAPACITACION Y TURISTIEMOS, realizaremos reuniones con los integrantes de estas y con sus gerentes, de tal manera que podamos iniciar trabajos conjuntamente para sacar adelante estas propuestas, pero además realizaremos sucursales en los diferentes municipios, de tal manera que podamos trabajar todos los temas en forma conjunta. Responsables gerentes de cada una de las comisiones empresariales y sus juntas directivas.
VALOR $ 30.000.000.oo
19.- PROGRAMACION PARA FORTALECER EL TRABAJO DE LOS JOVENES
Mediante una programación especial que los prepare para asumir el liderazgo comunal en su municipio, para ello convocaremos a una reunión de jóvenes cada dos meses, simultanea con la asamblea de la federación, de tal manera que podamos integrar la red departamental de jóvenes comunales y cada una de las delegaciones municipales, se encargará de organizar la respectiva red municipal de jóvenes comunales integrado por los coordinadores de juventud, de las juntas de acción comunal de su municipio, se hará una campaña especial en la cual se establezca la reforma estatutaria, con el fin de que las juntas que no tengan comité juvenil lo integren y que su coordinador sea un joven del barrio, pero además apoyaremos a los grupos de jóvenes para que aspiren a obtener cargos en las diferentes juntas de acción comunal, con el fin de empezar la renovación del liderazgo. Cada reunión juvenil se caracterizara por las capacitaciones que en ellas estaremos dando a los jóvenes, para que puedan fortalecer su liderazgo. Responsable secretario ejecutivo y coordinador red departamental de jóvenes comunales.
20.- DESARROLLO DE LOS JUEGOS DEPORTIVOS DEPARTAMENTALES COMUNALES
Insistiremos ante el INDERVALLE y EL GOBERNADOR, en la necesidad de realizar los juegos comunales departamentales, como una acción vinculada y amarradas a los juegos deportivos nacionales 2013, dándole una estructura propia departamental, que permita liderar cada año los juegos deportivos comunales municipales y que como consecuencia y resultado de ello se organicen los juegos deportivos departamentales. Visitaremos a todos los municipios especialmente durante el primer semestre del año, con el fin de estimular la realización de las olimpiadas municipales, con el acompañamiento de la red deportiva comunal del Valle del Cauca.
Responsable secretario ejecutivo y coordinador red deportes y recreación del Valle del Cauca.
21.- QUINTO FESTIVAL DE INTÉRPRETES COMUNALES DE LA MUSICA POPULAR.
Durante el desarrollo del congreso departamental organizaremos este festival, buscando desde ya que cada uno de los municipios escojan sus delegados, con el fin de obtener la participación mayoritaria de interpretes e igualmente presentaremos la propuesta a la Confederación nacional, con el fin de que se realice este festival a nivel nacional y que pueda asistir un representante por cada Federación, proponiéndose nuestro departamento como sede del primer festival en el año 2013. Responsable secretario ejecutivo de Cultura y coordinador de la red departamental de cultura.
22.- PROGRAMA ESPECIAL PARA AFRODESCENDIENTES COMUNALES
Teniendo en cuenta que en la acción comunal del Valle del Cauca, un porcentaje alto de los dignatarios comunales de las diferentes organizaciones comunales son afrodescendientes y nuestra representación en la confederación Nacional se circunscribe a las secretarias ejecutivas de Etnia y Afrodescendientes, durante el año próximo realizaremos todos los actos concernientes a integrar la red de afrodescendientes comunales del valle del Cauca y a través de ella organizar en cada junta de acción comunal el comité de afrodescendientes y en cada Asociación la respectiva secretaría ejecutiva de asuntos afrodescendientes, que permitan inscribirnos ante el ministerio del interior como organizaciones de comunidades negras y de esta manera podamos ser objeto de consulta previa, cuando en nuestro municipio o barrio se vayan a realizar obras de infraestructura que afecten a la población de ella. Organizaremos la red de afrodescendientes comunales, con el fin de defender nuestra participación en los territorios colectivos reconocidos por el gobierno nacional, de tal manera que no se perjudique la estructura de las organizaciones Comunales en el Departamento y trabajaremos de acuerdo con la secretaria departamental de etnias estos propósitos. Responsables secretario ejecutivo y coordinador de la red departamental de Afrodescendientes Comunales.
23.- PROGRAMA ESPECIAL PARA CONSERVAR EL MEDIO AMBIENTE
Teniendo en cuenta la importancia que ha tomado en la acción comunal la necesidad de convertirnos en defensores del medio ambiente y especialmente la integración de la organización nacional que trabajará este tema, nuestro departamento debe adecuar una estructura que permita crear la organización departamental Ambiental y para ello debemos constituir la red departamental ambiental y velar porque en cada uno de los municipios se cree esta y que las juntas de acción comunal creen en sus estatutos los comités ambientales, que les permita convertirse en veedores y defensores del medio ambiente y obligar a que este sea respectado por los administradores y constructores de obras ciudadanas. Responsables Secretario ejecutivo de ambiente y de asuntos rurales y coordinador de la red departamental ambiental comunal.
24.- PROTECCION A LOS DERECHOS HUMANOS Y DEFENSA DE LAS VICTIMAS.
Ante los grandes conflictos que se vienen presentando en muchas regiones del departamento y en las cuales se involucran muchos comunales en desplazamientos, amenazas y violaciones a sus derechos, fortaleceremos la presencia de nuestra organización en la lucha contra este flagelo y para ello integraremos la red departamental de defensa de los derechos humanos e instaremos en cada municipio su creación, así como haremos el censo de victimas comunales y lo mantendremos actualizados. Responsables secretario ejecutivo y coordinador de la red departamental comunal de derechos humanos.
25.- RED DEPARTAMENTAL DE MIEMBROS DE COMISIONES DE CONVIVENCIA Y CONCILIACION.
Con el fin de fortalecer el trabajo de las comisiones de Convivencia y conciliación de las asociaciones y juntas de acción comunal en el departamento constituiremos la RED DEPARTAMENTAL DE COMISIONES DE CONVIVENCIA Y CONCILIACION, integrada en su base departamental por los integrantes de las comisiones de las asociaciones y en los municipios por los integrantes de las comisiones de las diferentes juntas de acción comunal de cada municipio, estableciendo para el FORTALECIMIENTO de ellas la capacitación permanente a esos integrantes y la elaboración del MANUAL UNICO DE PROCEDIMIENTO DE LAS COMISIONES DE CONVIVENCIA Y CONCILIACION DE LOS ORGANISMOS COMUNALES DEL VALLE DEL CAUCA. Responsable Comisión de Convivencia y conciliación de la Federación departamental de Acción Comunal.
26.- RED DEPARTAMENTAL PARA PROTECCION DE LOS DERECHOS DE LOS ADULTOS MAYORES COMUNALES DEL VALLE DEL CAUCA.
Teniendo en cuenta la poca difusión que han dado a las normas de defensa de los derechos de los adultos mayores y la falta de participación de los comunales dentro del desarrollo de las políticas públicas departamentales en favor del adulto mayor, es importante crear la red departamental para la protección de los derechos de los adultos mayores en nuestro departamento, capacitarlos sobre ellos y acompañarlos en su defensa, especialmente a que los conozcan, para que puedan obtener esos beneficios que le dan las leyes. Responsables secretario ejecutivo y coordinador de la red departamental del adulto mayor.
27.- DESARROLLO DE PROGRAMAS ESPECIALES PARA LA PROTECCION DE LAS PERSONAS EN ESTADO DE DISCAPACIDAD.
Organizaremos un programa especial que nos permita realizar un censo de los líderes comunales del departamento que se encuentran en estado de discapacidad y ayudarlos para obtener los beneficios creados por el estado para quienes presentan esta situación, pero además buscaremos integrar los comités encargados de resolver sus problemas para ayudar a que estos puedan fortalecer la lucha en defensa de sus derechos. Responsable secretario ejecutivo y coordinador de la red departamental.
28.- APOYO, FORTALECIMIENTO Y CAPACITACION A LAS JUNTAS DE ACCION COMUNAL RURALES DEL DEPARTAMENTO
Son muchos los problemas que presentan hoy las zonas rurales del departamento, sobre todo aquellas que se encuentran enclavadas en las montañas, lo cual obliga a que nuestra organización realice un programa especial de apoyo a estos organismos de acción comunal, realizando un programa especial de capacitación de tal manera que se fortalezca en cada vereda o corregimiento la presencia de la junta de acción comunal y sus líderes. Responsables presidente, vicepresidente, director administrativo, secretarios ejecutivos de asuntos rurales, capacitación, salud, educación y coordinador de la red de asuntos rurales.
29.- FORTALECIMIENTO FINACIERO
Es importante para este nuevo periodo de la federación comunal, realizar una serie de actividades financieras, que permitan organizar la economía de la organización, de tal manera que se puedan absolver los gastos que produce nuestra institución, para ello crearemos un comité financiero departamental, en donde participarán la junta directiva de la organización, el fiscal y un grupo de personas que servirán de apoyo al tesorero, para que presente planes y programas de viabilidad económica para nuestra federación.
30.- DESARROLLO DEL CONPES 3661 DEL 2010 Y ORGANIZACIÓN DE LAS POLITICAS PUBLICAS DE ACCION COMUNAL, EN EL DEPARTAMENTO DEL VALLE DEL CAUCA.
Es importante seguir trabajando en la aplicación del conpes 3661, por eso será obligatorio para la organización presentar a todos los concejos municipales los proyectos de acuerdo de tal manera que al finalizar el año, se hayan aprobado todas las políticas públicas de Acción comunal en los diferentes municipios y lucharemos para que la asamblea del departamento se encargue de aprobar la ordenanza que también aprueba la POLITICA PUBLICA DEPARTAMENTAL DE ACCION COMUNAL PARA EL VALLE DEL CAUCA.
ASAMBLEAS AÑO 2013
ENERO
FEBRERO
MARZO
ABRIL
MAYO
JUNIO
JULIO
AGOSTO
SEPTIEMBRE
OCTUBRE
NOVIEMBRE
DICIEMBRE
CEFERINO MOSQUERA MURILLO
Presidente.
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