FEDERACION DE ACCION COMUNAL DEL VALLE
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RESEÑA HISTORICA
ASOCIACIONES COMUNALES
ASAMBLEA TRUJILLO 26-27
FEBRERO ASAMBLEA TULUA
MARZO ASAMBLEA SEVILLA
ABRIL ASAMBLEA CAICEDONIA
MAYO ASAMBLEA BUENAVENTURA
JUNIO ASAMBLEA ANDALUCIA
JULIO ASAMBLEA FLORIDA
AGOSTO ASAMBLEA JAMUNDI
SEPTIEMBRE ASAMBLEA CARTAGO
OCTUBRE ASAMBLEA CANDELARIA
NOVIEMBRE
DICIEMBRE PALMIRA
PROPUESTA DE PLAN DE ACCION DE LA FEDERACION DE JUNTAS DE ACCION COMUNAL DEL VALLE, PARA EL 2013
FEDERACION DE ACCION COMUNAL DEL VALLE

FEDERACIÓN DE ACCIÓN COMUNAL DEL VALLE DEL CAUCA

Personería Jurídica 021 del Ministerio de Gobierno

PRESENTACIÓN

La comunidad Vallecaucana es consciente del gran trabajo que hemos venido realizando a partir del año 1990, cuando se constituyo nuestra FEDERACION, por eso es importante fortalecerla a partir de un plan de desarrollo que signifique un camino hacia su desarrollo definitivo, pero que pueda en un momento dado permitirnos ser una entidad solidaria que pueda autofinanciarse con actividades de emprendimiento que no solo demuestren la fortaleza de la organización central, sino que permita a todas las otras organizaciones afiliadas unirse a este gran empeño y de esta manera podamos presentar a toda nuestra comunidad UNA ACCION COMUNAL EN PROGRESO Y PUJANTE.  

 

1. MISIÓN DE LA FEDEJAC.- LOGRAR QUE PARA EL AÑO 2016 QUE LOS LIDERES COMUNALES DEL VALLE DEL CAUCA, HAYAN LOGRADO UNA MEJOR FORMACION ACADEMICA, DOTANDOLOS CON PROGRAMAS DE CAPACITACION QUE MEJOREN SU LIDERAZGO Y QUE NUESTRA ORGANIZACIÓN FORTALEZCA SU POSICION ANTE LOS ORGANISMOS PUBLICOS DEL ORDEN DEPARTAMENTAL Y MUNICIPAL,  PROYECTADOS HACIA EL ORDEN NACIONAL, DANDO COMO RESULTADO UNA ACCION COMUNAL VALLECAUCANA CAPACITADA, DESARROLLADA Y LIDER

2. VISIÓN DE LA FEDEJAC .- ES UNA ORGANIZACIÓN AUTÓNOMA, LIDER QUE PROPUGNA POR EL DESARROLLO DE LA ACCION COMUNAL  VALLECAUCANA, CON IDENTIDAD PARA LA FORMACIÓN DE HOMBRES Y MUJERES CAPACES DE AYUDAR A CONSTRUIR UNA COMUNIDAD JUSTA, EQUITATIVA Y SOLIDARIA, QUE TRABAJANDO EN INTERACCIÓN CON LOS ORGANISMOS ESTATALES,  DEPARTAMENTALES Y MUNICIPALES, RESPETANDO LA NATURALEZA Y EL AMBIENTE, CON COMPROMISO DE LIDERAZGO PARA LOGRAR ESPACIOS DE PARTICIPACIÓN Y QUE PUEDAN DETERMINAR EL FORTALECIMIENTO Y LA DEFENSA DE LOS DERECHOS DE LA COMUNIDAD.

 

3. PRINCIPIOS Y VALORES.

 PRINCIPIO DE DEMOCRACIA

 PRINCIPIO DE LA AUTONOMÍA

 PRINCIPIO DE LA LIBERTAD

 PRINCIPIO DE LA IGUALDAD Y RESPETO

PRINCIPIO DE LA PREVALECÍA DEL INTERÉS COMÚN.

 PRINCIPIO DE LA BUENA FE.

PRINCIPIO DE SOLIDARIDAD

PRINCIPIO DE LA CAPACITACIÓN

PRINCIPIO DE LA ORGANIZACIÓN

 PRINCIPIO DE LA PARTICIPACIÓN.

 

5. POLÍTICAS GENERALES

6. POLÍTICAS INSTITUCIONALES

7. ESTRATEGIAS GENERALES

- VOLVER A LO BASICO, ES DECIR LOGRAR TRABAJOS EN COMUNIDAD MEDIANTE LA MINGA, LOS TRABAJOS CON PARTICIPACION COMUNITARIA,  OLLA COMUNITARIA, REINADOS COMUNALES.

- PREPARAR A LOS ORGANISMOS COMUNALES, PARA QUE PUEDAN ESPECIALIZARSE EN LA ELABORACION DE PROYECTOS Y SU INSCRIPCION EN LOS DIFERNETES BANCOS DEL ORDEN NACIONAL, DEPARTAMENTAL O MUNICIPAL.

- REALIZAR PROGRAMAS GENERALES DE CAPACITACION EN DIVERSOS TEMAS, DE TAL MANERA QUE PODAMOS OBTENER LA FORMACION DE UNOS LIDERES INTEGRALES, PARA LOS RETOS DEL FUTURO.

- FORTALECER LAS REDES DEPARTAMENTALES Y MUNICIPALES EN CADA UNA DE LAS ACTIVIDADES QUE DESARROLLA NUESTRA ORGANIZACIÓN DE TAL MANERA QUE PODAMOS TRABAJAR CONJUNTAMENTE LOS DIVERSOS TEMAS QUE VENIMOS DESARROLLANDO.

- REALIZAR PROCESOS EFECTIVOS DE COMUNICACIÓN, DE TAL MANERA QUE EXISTA UNA INTERACCION PERMANENTE ENTRE LOS LIDERES COMUNALES DE LAS ORGANIZACIONES DE PRIMER GRADO CON LAS DE SEGUNDO Y ESTAS CON LA DE TERCER GRADO, LA CUAL SE DEBE RETROALIMENTAR CON LAS INFORMACIONES QUE SE DESPRENDAN DE LA ORGANIZACIÓN NACIONAL.

- FORTALECIMIENTO AL EMPRENDIMIENTO COMUNAL IMPULSANDO LA NECESIDAD DE CREAR EMPRESAS COMUNALES APROVECHANDO LAS POTENCIALIDADES DE CADA REGION.

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8. FORMACIÓN, INVESTIGACIÓN, PROYECCIÓN INSTITUCIONAL Y APOYO

ADMINISTRATIVO: OBJETIVOS, PROGRAMAS Y PROYECTOS

ESTRATÉGICOS; ESTRATEGIAS ESPECÍFICAS Y METAS

9. CONTROL, EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO A LA GESTIÓN DEL PDC

10. FINANCIACIÓN DEL PLAN.

 

3.-  EJES DE DESARROLLO DE LA FEDEJAC VALLE

A.- DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL (ACCION COMUNAL)

- REUNIONES DE JUNTA DIRECTIVA AMPLIADA MES A MES

- REUNIONES DE ASAMBLEAS

- REUNIONES CON LOS DEMAS SECTORES COMUNITARIOS

- PLANEACION PARTICIPATIVA Y ORGANIZACIÓN  

- APOYO A LAS ORGANIZACIONES COMUNALES E IMPLEMENTACION DE LAS POLITICAS PUBLICAS COMUNALES

- FORMACION DE EMPRESAS COMUNALES RENTABLES

- REUNIONES CON LOS FUNCIONARIOS QUE EJERCEN LAS FUNCIONES DE INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL A LAS ENTIDADES COMUNALES EN EL VALLE DEL CAUCA.

- PROGRAMAS  DE REPARACION Y MANTENIMIENTO DE LOS BIENES COMUNALES

- CELEBRACION DE CONVENIOS CON OTROS GREMIOS DE LA REGION, CON EL FIN DE EMPRENDER ACTIVIDADES CONJUNTAS EN BENEFICIO DEL DEPARTAMENTO Y MUNICIPIOS.

B.- DE DESARROLLO INTEGRAL  DEL INDIVIDUO COMUNAL (LIDERAZGO)

- PROGRAMA DE VIVIENDA EN BENEFICIO DE COMUNALES

- PROGRAMA CAPACITADOR DE CAPACITADORES

- PROGRAMAS DE CAPACITACION APLICADA AL FORTALECIMIENTO AL LIDERAZGO COMUNAL.

- PROGRAMAS DE EDUCACION FORMAL A COMUNALES Y A SUS HIJOS.

- PROGRAMAR CON LA ESAP, EL SENA Y LA UNAD LA FORMACION INTELECTUAL DE COMUNALES EN PREGRADO Y POSTGRADOS.

- PROGRAMAS ESPECIALES DE SALUD Y SEGURIDAD SOCIAL PARA LOS LIDERES COMUNALES.

PROGRAMAS TENDIENTES A FORTALECER LA ECONOMIA PERSONAL DE LOS LIDERES COMUNALES.

PROGRAMAS DE FORMACION DEL LIDERAZGO POLITICO EN LOS COMUNALES.

- PROYECTAR LIDERES COMUNALES DE LA REGION PARA QUE SE PREPAREN PARA ASPIRAR A SER CANDIDATOS A CORPORACIONES O CARGOS DE ELECCION POPULAR POR LA ACCION COMUNAL.   

C.- DE BIENESTAR  SOCIAL  Y ENTORNO  FAMILIAR (SECTORES VULNERABLES)

- PROGRAMA DE DEFENSA A LOS COMUNALES MAS DEBILES, DISCAPACITADOS Y OTROS

- PROGRAMAS EXCLUSIVOS PARA NIÑOS, ADOLESCENTES Y JOVENES

- PROGRAMAS EN BENEFICIOS DE LAS MUJERES

-PROGRAMAS PARA LA  ATENCION DE LA TERCERA EDAD

D.- DE FORTALECIMIENTO A LAS ACTIVIDADES EN BENEFICIO DE LA COMUNIDAD. (RELACION CON LOS ENTES DEL ESTADO)

- PROGRAMA DE ECONOMIA PRODUCTIVA Y EMPLEO

- PROGRAMA SOBRE DESARROLLO COMUNITARIO EN BENEFICIO DEL MEDIO AMBIENTE

- PROGRAMA DE DESARROLLO CULTURAL

- PROGRAMA DE DESARROLLO DEPORTIVO DE LAS COMUNIDADES.

- PROGRAMAS DE COMUNICACIÓN   

- PROGRAMA DE REGULACION DE TARIFAS EN LOS SERVICIOS PUBLICOS.

- CAPACITACION A LA COMUNIDAD EN ACCIONES CONSTITUCIONALES DE DEFENSA DE LOS DERECHOS CONSTITUCIONALES.

- PROGRAMAS DE CONTROL PERMANENTE A LAS ACTIVIDADES REALIZADAS POR LAS ENTIDADES PUBLICAS EN BENEFICIO DE LA COMUNIDAD.

- CAPACITACION EN CONTROL SOCIAL PARTICIPATIVO PARA PODER CUMPLIR CON LAS VEEDURIAS CIUDADANAS.

E.- DE FORTALECIMIENTO  FINANCIERO Y FORMACION EMPRESARIAL. (EMPRENDIMIENTO)

- PROGRAMA DE ACTIVIDADES ECONOMICAS EN BENEFICIO DE LA FEDERACION

- DESARROLLO DE LAS EMPRESAS COMUNALES  TURISTIEMOS Y DE CAPACITACION.

- VENTA PERMANENTE DE SERVICIOS

- ORGANIZAR UNA EMPRESA QUE SE CONVIERTA EN OPERADORA PARA LOS EVENTOS EN DONDE SE INVIERTAN DINEROS PUBLICOS.

-  PROGRAMAR FERIAS SOBRE LA CANASTA FAMILIAR, EN DONDE SE LOGRE LA PARTICIPACION DE EMPRESAS QUE ADQUIERAN SUS RESPECTIVOS STAND, EN EL DESARROLLO DE LOS CONGRESOS PROGRAMADOS POR LA FEDERACION..

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